¿Cómo te comunicas más? ¿Vía WhatsApp? ¿O eres de los que todavía prefiere una conversación en persona? Decir que la tecnología ha influido mucho en nuestra manera de relacionarnos es sin duda una obviedad.
La mayoría de las personas prefiere comunicarse por WhatsApp. Es cierto que gastamos menos tiempo, pero… ¿Es esta la única razón?
Como profesionales del coaching, defendemos la conversación real. Y ojo, no estamos diciendo que comunicarse por WhatsApp no sea una opción válida. Lo es, pero quizá debería usarse más para otro tipo de mensajes. Si lo que buscamos es construir juntos, escuchar la visión del otro desde la emoción de su tono, de cómo expone sus argumentos e incluso de cómo le acompaña el cuerpo en hacerlo, entonces…tengamos una conversación real.
El cuerpo pocas veces miente. De hecho, se compromete mucho más de lo que creemos en las conversaciones y esto es algo que no transmite igual un emoticono. Por eso nos gusta tener una conversación. Porque nos permite aprender y mirar desde la perspectiva del otro.
La conversación: una herramienta esencial en coaching
En nuestra escuela Lider-haz-GO! solemos decir que uno de los momentos más difíciles al que nos enfrentamos, es cuando en una conversación tenemos que preguntar a nuestro cliente que defina su objetivo. Cuando este afirma “esto es lo que quiero” su cuerpo también se compromete en esta creencia.
Por eso nos cuestionamos si cuando huimos de una conversación, en realidad lo que estamos haciendo es más bien huir de un compromiso.
Lo que, sí tenemos claro, es que las conversaciones nos permiten reconocer, aprender y rectificar. Conversar es hablar y escuchar, entender y asumir cómo nos interpretan. En definitiva, aprender. Y quizás en el mundo que estamos viviendo sea necesario aprender los unos de los otros.
Hablemos más.
Escuchémonos más.
Veámonos más.
