Coaching Sistémico de Equipos
Los equipos que consiguen los mejores resultados son aquellos que demuestran una comunicación eficaz, un buen nivel de cohesión y un fuerte sentimiento de pertenencia.
Gracias a esta formación, como Coach de Equipos, serás capaz de acompañar a los equipos en su desarrollo y transformación con el objetivo de alcanzar su máximo potencial.
Próxima edición: Septiembre 2024 – ¡Matrícula Abierta!
¿Por qué elegirnos?
Reconocimiento
Metodología Vivencial
Enfoque Global
Acompañamiento Personalizado
Aprendizaje Continuo
Transformación Social
El Coaching sistémico de equipos es la mirada más efectiva para que los miembros de un equipo (sea una pyme, departamento o equipo de proyecto) tomen consciencia de cómo piensan, sienten y actúan como “sistema”, para definir qué mentalidad necesitan tener en el nuevo contexto, qué hay o qué quieren crear, y así poder hacer lo que quieren hacer para cambiar o para adaptarse.
Este programa es una herramienta transformadora con impacto en las organizaciones para generar equipos de alto rendimiento que entienden la diversidad de pensamiento como una fortaleza y que muestran una actitud positiva, responsable y colaborativa.
Modalidad
Híbrida
Plazas
15
Duración
4 meses
Lugar
Avda de América (Madrid)
Objetivos
Gracias a este programa, como Coach de Equipos serás capaz de:
- Identificar las palancas claves que necesitan los equipos para alcanzar su máximo rendimiento y diseñar la ruta de intervención.
- Aprender y practicar los distintos enfoques y herramientas que existen en el Coaching de equipos.
- Como líder, Coach o facilitador podrás acompañar a tu equipo en su rendimiento colectivo para alcanzar juntos resultados superiores a la suma de las individualidades, incrementando la autonomía y el compromiso del equipo.
- Incorporar conocimiento de Organizaciones duales, matriciales, …
A quién va dirigido
- Directivos, líderes y profesionales que quieran incrementar la eficiencia de los equipos con los que interactúan, aplicando las técnicas, herramientas y filosofía del Coaching sistémico de equipos, y generar las condiciones que faciliten las soluciones buscadas en el contexto actual.
- Coaches Ejecutivos que quieran desarrollar las habilidades y competencias necesarias para ser un Coach sistémico de equipos.
- Facilitadores internos de las organizaciones que quieran ser agentes de cambio y aceleradores de las dinámicas de los equipos para alcanzar los resultados del negocio.
Programa
Programa con 70 horas de formación que incluye:
- Jornadas presenciales donde se trabajarás los conceptos teóricos y prácticos.
- Webinars en directo en donde consolidarás los contenidos trabajados en cada uno de los módulos.
- Prácticas con equipos reales.
- Sesiones de prácticas con equipos observadas por tu coach mentor, recibiendo feedback.
- Supervisión con un Coach Mentor MCC para analizar en profundidad cada uno de los procesos realizados.
INVERSIÓN: PVP 2.500€*
*Bonificable por FUNDAE
Consulta condiciones de pago y descuentos disponibles.
JORNADAS DE ESTE PROGRAMA
- Estructura
- Fundamentos
- Productividad
- Cohesión
- Integración y generación del equipo
- Supervisión
Acreditado como Advanced Accreditation in Team Coaching por la ICF
Permitirá a las personas que ya son Coaches y tienen una certificación profesional (ACC, PCC o MCC) y obtener también la ACTC Advanced Certification in Team Coaching.
Nuestro equipo
María Manzano
Ángel Cruz
Marta Fuertes
María Mira
Solicitar más información
Al solicitar más información te enviaremos el dossier de este programa a tu correo electrónico y uno de nuestros asesores te contactará para ampliar detalles
¡Estaremos encantados de contar contigo y acompañarte a descubrir los beneficios de esta formación
¡Transforma tu vida y alcanza tus objetivos!
Horario: de Lunes a Viernes de 10h – 19h
C/ Pinilla del Valle 1 (Avenida de América) 28002 Madrid
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la labor de un Coach sistémico de equipos?
Un Coach de equipos acompaña en el desarrollo de un equipo, provocando la transformación del mismo a través un proceso en el que se identifican las áreas de mejora del equipo y sus fortalezas. Dedicando especial atención a trabajar aquello que les impide ser un equipo de alto rendimiento.
¿Necesito contar con formación previa para realizar este programa?
No se necesita formación previa para ser Coach de equipos, aunque si tienes la formación de Certificación en Coaching individual te será de gran utilidad ese aprendizaje previo para lanzarte a trabajar con equipos.
¿Esta formación incluye horas de practicas?
Sí, ya que uno de los elementos fundamentales en la formación de un Coach es la práctica, por ello nuestros cursos cuentan con horas de prácticas como requisito para la obtención del diploma.
¿Contaré con apoyo para mis sesiones o prácticas?
Durante el programa hay un acompañamiento para solventar dudas y seguir creciendo como profesional.
¿Qué sucede si no tengo equipos para realizar las prácticas?
Líder-haz-GO! proporcionará equipos para hacer las practicas a todos los alumnos.
¿Hay facilidades de pago?
Disponemos de un sistema flexible de pago. Solicitamos un primer pago para la reserva de la matricula (a descontar el importe total del curso) y 4 mensualidades de pago a lo largo del programa por el importe restante. También puedes consultarnos los descuentos disponibles.
