Mentoring

En Lider-haz-GO!, entendemos la mentorización como una herramienta esencial en el desarrollo profesional, un proceso adaptado a la casuística, objetivos y estrategia de la empresa, siempre enfocado hacia resultados, y centrado en la transmisión y potenciación del talento dentro de las organizaciones.

Nuestro programa de mentoring está dirigido a acrecentar el capital intelectual y emocional de las organizaciones, difundiendo el conocimiento personal y corporativo e impulsando la transferencia de aprendizajes y experiencias con el fin de optimizar el proceso de toma de decisiones para una consecución eficaz de los resultados.

Objetivos del programa de mentorización

Aprender a guiar a equipos y personas para que conozcan y se familiaricen con su entorno profesional, su responsabilidad específica dentro de la empresa y sus expectativas de desarrollo profesional.

Acompañar a los equipos y profesionales, facilitando el entrenamiento o formación requeridos por la empresa u organización, siempre alineados con sus objetivos de negocio.

Transmitir los conocimientos y competencias adecuadas a las funciones a desarrollar por parte del mentorizado.

Inculcar los valores y la cultura de empresa, generando un sentimiento de pertenencia al equipo y a la organización.

Fomentar un a interactuación fluida entre los diferentes departamentos de la empresa, generando una cultura de equipo orientada a resultados.

Apoyar el desarrollo de las capacidades de los profesionales y los equipos.

Facilitar la potenciación y el desarrollo de talentos, alineando la identidad profesional personal con los objetivos y cultura de la empresa u organización.

¿Te interesa? llámanos al (+34) 91 431 11 62

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