Todos tenemos situaciones de conflicto en nuestro ámbito laboral, situaciones que se repiten, en las que no encontramos solución o en las que creemos que nos faltan recursos, afectándonos a nuestra productividad, al entorno/equipo de trabajo y, como no, a nuestros estados emocionales.
Es por eso que en este taller vamos a trabajar varias situaciones que se nos presentan y la manera de gestionarlas para obtener mejores resultados en nuestro día a día.
– Aprender herramientas de gestión de conflictos
– Buscar recursos ya aprendidos y utilizarlos en los conflictos actuales
– Aprender de referentes cómo se enfrentan a los conflictos
– Compartir con otros líderes cómo se enfrentan a sus situaciones conflictivas
– A líderes de equipo o personas que quieren aprender herramientas para enfrentarse a situaciones cotidianas y recurrentes en el ámbito laboral.
Mentorización grupal es la metodología que utilizaremos en esta jornada, ya que el participante pone encima de la mesa una situación real y vamos a buscar alternativas de acción diferentes para que logre resultados diferentes.
15 de Febrero
Modalidad: Presencial
Horario: 18.30h a 20,30h