Coaching Grupal

SOBRE EL PROGRAMA

En el mundo del coaching hay mucha confusión entre los conceptos de coaching grupal (coaching individual en grupo) coaching de equipo.

Quizá la imagen que mejor defina el coaching grupal sea la de una partida de ajedrez simultánea con varios participantes. Se trata, de hecho, de una herramienta muy demandada por empresas de todos los sectores, pero que hasta el momento carecía de una formación especializada en el mercado.

    • Profundizar el conocimiento del proceso que se produce a través del coaching.
    • Conocer cuál es la actitud más adecuada del coach para
      acompañar en las diferentes fases del proceso.
    • Programa pionero y exclusivo de formación en coaching
      grupal, único en el mercado.

    Vive esta experiencia, con un programa diseñado e
    impartido por María Manzano.

    Diploma que certifica:

    • 12 horas de formación continua que pueden ser utilizadas para la certificación o renovación de la acreditación como coach en la ICF (International Coach Federation), en el apartado de “Desarrollo de Recursos” 
    • 8 horas de mentorización grupal que pueden ser utilizadas para la certificación o renovación de la acreditación como coach en la ICF (International Coach Federation)
  • A coachees individuales o de equipos que quieran iniciarse o crecer en esta modalidad
  • Formadores, consultores, psicólogos o líderes que quieran incorporar herramientas y técnicas de coaching a sus actividades grupales.
  • Profesionales que quieran conocer los modelos del
    aprendizaje cooperativo y la colaboración generativa.
  • Personas que quieran desarrollar de forma eficiente el
    liderazgo de equipos, personas y organizaciones en sus
    reuniones y proyectos.
  • Conocer las especificidades del Coaching Grupal,
    distinguiéndola de otras especialidades.
  • Dotar de las competencias necesarias para ser coach
    generador de crecimiento en un grupo.
  • Aprender a gestionar al grupo y el tiempo de las sesiones
    en las dinámicas de Coaching Grupal.
  • Conocer y practicar las distintas herramientas especializadas para la correcta y provechosa organización de una sesión de Coaching Grupal.
  • Aprender a generar procesos y gestionar sus
    acompañamientos dentro de las dinámicas de una sesión.
  • Practicar sesiones de mentorización grupal, compartiendo
    las diferentes visiones y estilos de los participantes.
  • Al final de esta formación los asistentes serán capaces de
    organizar y gestionar un proceso de coaching grupal.
  • 12 horas de aprendizaje experiencial divididas en una jornada y media + 2 jornadas de 4 horas de mentorización de las sesiones realizadas como prácticas.

    1. INTRODUCCIÓN
    • Qué es y que no es coaching grupal. Diferencias con coaching de equipo.
    2. CREACIÓN DEL ENTORNO EMOCIONAL
    • Cómo organizar el grupo para coaching. Cómo convocar.
    • Generación de contexto.
    • Gestión de expectativas.
    • Gestión del tiempo.
    3. HERRAMIENTAS
    • Preguntas abiertas y preguntas que acotan.
    • Estilos de aprendizaje.
    • Cómo gestionar el GROW en grupo.
    • Cómo atender a los diferentes participantes sin afectar el clima grupal.
    4. PROCESO
    • Generación de proceso en una sesión.
    • Acompañamiento del proceso en varias sesiones.
    • Ciclo del aprendizaje.
    5. PREPARACION DE LAS PRÁCTICAS
    • Qué me llevo.

    Mentorizacion Grupal

    Las dos jornadas de mentorización grupal permitirán compartir la experiencia y aprender de las diferentes visiones y estilos de cada participante, recibiendo feed-back de mejora para seguir aprendiendo y generar consciencia de la particular forma de hacer coaching de cada uno y de cómo impacta en nuestro trabajo.

María Manzano, Socia Fundadora de Lider-haz-GO! presenta el programa de Coaching Grupal:

Facilitadores

Próxima Convocatoria

Mensual

¿Te interesa? llámanos al (+34) 91 431 11 62