Un innovador programa
único en el mercado
para la formación en
coaching grupal.
En el mundo del coaching hay mucha confusión entre los conceptos de coaching grupal (coaching individual en grupo) y coaching de equipo.
Quizá la imagen que mejor defina el coaching grupal sea la de una partida de ajedrez simultánea con varios participantes. Se trata, de hecho, de una herramienta muy demandada por empresas de todos los sectores, pero que hasta el momento carecía de una formación especializada en el mercado.
El programa tiene un coste de 544 € (IVA incluido).
Existen posibilidades de financiación así como descuentos especiales para: personas en situación de desempleo, psicólogos colegiados, alumnos y clientes de Liderhaz-GO!, pregunta por nuestras promociones.
Grupos con plazas limitadas y no te pierdas nuestras excelentes facilidades de financiación.
• Profundizar el conocimiento del proceso que se produce a través del coaching.
• Conocer cuál es la actitud más adecuada del coach para acompañar en las diferentes fases del proceso.
• Programa pionero y exclusivo de formación en coaching grupal, único en el mercado.
• Vive esta experiencia, con un programa diseñado e impartido por María Manzano.
• Diploma que certifica:
– 8 horas de formación continua que pueden ser utilizadas para la certificación o renovación de la acreditación como coach en la ICF (International Coach Federation), en el apartado de “Desarrollo de Recursos”.
– 8 horas de mentorización grupal que pueden ser utilizadas para la certificación o renovación de la acreditación como coach en la ICF (International Coach Federation).
12 horas de aprendizaje experiencial divididas en una jornada y media + 2 jornadas de 4 horas de mentorización de las sesiones realizadas como prácticas.
1. INTRODUCCIÓN
• Qué es y que no es coaching grupal. Diferencias con coaching de equipo.
2. CREACIÓN DEL ENTORNO EMOCIONAL
• Cómo organizar el grupo para coaching. Cómo convocar.
• Generación de contexto.
• Gestión de expectativas.
• Gestión del tiempo.
3. HERRAMIENTAS
• Preguntas abiertas y preguntas que acotan.
• Estilos de aprendizaje.
• Cómo gestionar el GROW en grupo.
• Cómo atender a los diferentes participantes sin afectar el clima grupal.
4. PROCESO
• Generación de proceso en una sesión.
• Acompañamiento del proceso en varias sesiones.
• Ciclo del aprendizaje.
5. PREPARACION DE LAS PRÁCTICAS
• Qué me llevo.
Mentorizacion Grupal
Las dos jornadas de mentorización grupal permitirán compartir la experiencia y aprender de las diferentes visiones y estilos de cada participante, recibiendo feed-back de mejora para seguir aprendiendo y generar consciencia de la particular forma de hacer coaching de cada uno y de cómo impacta en nuestro trabajo.
Licenciada en Psicología, por la Universidad Complutense de Madrid.
Coach certificado como MCC (Master Certified Coach) por la International Coach Federation y coach senior certificado
por AECOP
Especialista universitario en coaching por la Universidad Europea Miguel de Cervantes
- Investors in people adviser
Consultora y colaboradora en distintas instituciones y empresas.
Profesora en varias universidades y Master postgrado
Autora de diversos artículos y comunicadora en TEDx
Fundadora de Transformacción.