Líder Coach y Coaches Internos
El coaching se ha convertido en un enfoque metodológico esencial para el desarrollo de competencias en la época de la transformación digital. Además, es un método de desarrollo que trabaja desde la responsabilidad del individuo que, al generar visiones diferentes y proporcionar la oportunidad de elegir, facilita acciones nuevas para conseguir lo que se quiere conseguir. En un momento empresarial en que las estructuras crecen en base a los proyectos, el compromiso y la autonomía, y no en base a la jerarquía, esta herramienta permite crecer individual y colectivamente alimentando el éxito de la organización.
Lider-haz-GO! ofrece esta formación necesaria para toda persona que quiera aprender a liderarse a sí misma, en su actividad, en el desarrollo de sus proyectos y en la inspiración de sus colaboradores.
Nuestro programa permitirá a tus jefes comenzar la transición desde el modelo convencional de dirección «Push» (en el que el directivo se convierte en centro principal de actuación, dando directrices y haciendo que sus colaboradores se muevan en la dirección deseada) al modelo «Pull», gracias al cual facilitarán la elección y la creatividad de las acciones de sus colaboradores, utilizando el apoyo del coaching para que ellos se hagan responsables, crezca su autonomía y consigan sus resultados.