El coaching se ha convertido en un enfoque metodológico esencial para el desarrollo de competencias en la época de la transformación digital. Además, es un método de desarrollo que trabaja desde la responsabilidad del individuo que, al generar visiones diferentes y proporcionar la oportunidad de elegir, facilita acciones nuevas para conseguir lo que se quiere conseguir. En un momento empresarial en que las estructuras crecen en base a los proyectos, el compromiso y la autonomía, y no en base a la jerarquía, esta herramienta permite crecer individual y colectivamente alimentando el éxito de la organización.
Objetivos
Dar a conocer el coaching como herramienta para el desarrollo de talento.
Convertir a un directivo tradicional en un líder-coach o en un coach interno que trabaje dentro de la organización.
Desarrollar las competencias básicas del coaching aplicadas al liderazgo de personas y cumpliendo con los requerimientos de la ICF (International Coaching Federation).
Entender cómo funcionan los equipos y cómo gestionarlos.
Identificar los elementos que motivan y generan compromiso.
Desarrollar una comunicación sana y asertiva en el seno de la organización.
Construir una cultura basada en la innovación, el poder de la diversidad y el trabajo colaborativo.
Aprender a desarrollar un propósito de equipo y a generar una visión compartida.
Lider-haz-GO! ofrece esta formación necesaria para toda persona que quiera aprender a liderarse a sí misma, en su actividad, en el desarrollo de sus proyectos y en la inspiración de sus colaboradores.
Nuestro programa permitirá a tus jefes comenzar la transición desde el modelo convencional de dirección «Push» (en el que el directivo se convierte en centro principal de actuación, dando directrices y haciendo que sus colaboradores se muevan en la dirección deseada) al modelo «Pull», gracias al cual facilitarán la elección y la creatividad de las acciones de sus colaboradores, utilizando el apoyo del coaching para que ellos se hagan responsables, crezca su autonomía y consigan sus resultados.
